Gajah Tunggal Logo
English | Bahasa Indonesia
  Halaman utama     Profil Perusahaan     Hubungan Investor     CSR     Penghargaan     Produk     Hubungi Kami  


KESEHATAN, KESELAMATAN, LINGKUNGAN HIDUP

Dalam mendukung upaya peningkatan kesejahteraan karyawan, Perusahaan secara konsisten menerapan kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang bertujuan meningkatan keadaan fisik, dan mental disemua jenis pekerjaan, mencegah terjadinya kecelakaan yang diakibatkan oleh pekerjaan, melindungi pekerja pada setiap pekerjaan dari risiko yang timbul dari faktorfaktor yang dapat mengganggu kesehatan, menempatkan dan memelihara pekerja di lingkungan kerja yang sesuai dengan kondisi fisologis dan psikologis pekerja dan untuk menciptakan kesesuaian antara pekerjaan dengan pekerja dan setiap orang dengan tugasnya.

KESEHATAN

Salah satu wujud organisasi yang sehat adalah dengan melaksanakan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan kerja. Budaya tersebut dapat membantu karyawan meningkatkan kesehatan fisik dan mental, meminimalisir risiko terpapar bahaya saat bekerja dan mencegah terjadinya Penyakit Akibat Kerja (PAK)/Penyakit Akibat Hubungan Kerja (PAHK). Peran dan tugas Departemen Health adalah senantiasa menjalankan upaya preventif, promotif, kuratif, dan rehabilitatif. Perusahaan menugaskan Departemen HSE untuk menjalankan dan mengevaluasi pelaksanaan pelayanan kesehatan kerja bagi seluruh karyawan dan tamu pengunjung yang memerlukan bantuan medis. Pada kondisi pandemi Health Department (Klinik PT. Gajah Tunggal Tbk.) turut bertugas dalam upaya mencegah dan memutus mata rantai penularan COVID-19 dengan melakukan tracing dan tacking untuk karyawan dan tamu sesuai dengan protokol kesehatan serta melakukan pengadaan berbagai kebutuhan pencegahan COVID-19 seperti desinfektan, vitamin, alat ukur suhu tubuh dan lainnya dalam upaya mencegah dan memutus mata rantai penularan COVID-19.



KESELAMATAN

KeselamatanBerdasarkan undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, bahwa tujuan keselamatan dan kesehatan kerja ( K3 ) yang berkaitan dengan mesin, peralatan, landasan tempat kerja dan lingkungan tempat kerja adalah mencegah terjadinya kecelakaan dan sakit akibat kerja, memberikan perlindungan pada sumber-sumber produksi sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Perusahaan melalui Divisi HSE telah mengimplemantasikan system keselamatan dan Kesehatan kerja (SMK#) sekaligus melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap faktor resiko dan efektifitas kegiatan operasional sekaligus menjamin atas kepatuhan terhadap peraturan keselamatan kerja yang berlaku.

LINGKUNGAN HIDUP

Perusahaan melakukan upaya pelestarian lingkungan hidup dan pencegahan terhadap pencemaran serta kerusakan lingkungan hidup secara sistematis. Upaya tersebut adalah bentuk perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup yang meliputi perencanaan, pemanfaatan, pengendalian, pemeliharaan, pengawasan, dan penegakan hukum.
Hal-hal yang dilakukan oleh perusahaan dalam melaksanakan perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup diantaranya yaitu pengelolaan dampak lingkungan seperti melakukan segregasi sampah serta kerjasama dengan pihak ketiga untuk pembuangan sampah, pemanfaatan limbah padat non-B3, pemantauan dampak atau kualitas lingkungan oleh laboratorium eksternal terhadap kualitas udara ambien, kebisingan, kebauan, limbah cair, sumber emisi, serta pengukuran lain apabila dibutuhkan. Perusahaan juga melaporkan kegiatan pengelolaan dan pemantauan tersebut kepada instansi terkait, baik secara online maupun dokumentasi. Adanya kesadaran pada kontribusi emisi CO2 dari penggunaan energi juga mendorong perusahaan untuk berupaya melakukan penyerapan emisi gas rumah kaca melalui penghijauan serta pembibitannya. Pada tahun 2021, perusahaan menanam sebanyak 5.000 tanaman/pohon

PENCEGAHAN HIV/AIDS

Salah satu upaya Perusahaan dalam pemberdayaan masyarakat khususnya bidang Kesehatan, Perusahaan secara aktif berkontribusi dalam kegiatan kampanye pencegahan penyakit HIV/AIDS kepada karyawan dan masyarakat dilingkungan sekitar. Sejak tahun 2004 Perusahaan telah melakukan pelatihan dasar pencegahan HIV/ AIDS terhadap seluruh karyawan hingga saat ini. Perusahaan juga menyelenggarakan Training untuk pelatih (TOT) kepada 21 karyawan yang akan ditugaskan sebagai Pelatih /Trainer yang akan memberikan konseling HIV/AIDS baik untuk internal (karyawan baru) dan masyarakat sekitar.


DONOR DARAH

Perusahaan bekerja sama dengan Dinas Kesehatan Kota Tangerang dan Palang Merah Indonesia kota Tangerang secara rutin mengadakan kegiatan donor darah dalam upaya membantu pengadaan darah bagi masyarakat yang membutuhkan. Kegiatan donor darah ini telah dilaksanakan atas Kerjasama yang baik antara perusahaan dengan instansi terkait yang sudah terjalin lebih dari 10 tahun. Untuk tahun 2021, sebanyak 255 karyawan turut berpatisipasi dalam kegiatan donor darah tersebut dan akan terus dilakukan dalam waktu mendatang.



  Lingkungan Alam 
  Kesejahteraan 
  Masyarakat 
  Ekonomi 


©2021 - PT Gajah Tunggal Tbk.